8-800-350-98-10
Мы используем файлы cookie для анализа работы сайта и улучшения его работы. Подробнее — в [Правилах обработки файлов cookie]
Принять все
Настроить
Настроить
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Остальные файлы cookie можно настроить.
Обязательные cookie
Always On (Всегда включен). Эти файлы cookie необходимы для использования веб-сайта и его функций. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши веб-сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также помогает нам настраивать наши веб-сайты для вас.
Рекламные cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, что позволяет им показывать вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.
Кто нам нужен
  • Подсобный рабочий

    График 2/2 или 5/2
  • Оператор линии волочения

    График 2/2
  • Оператор намоточного станка

    График 2/2
  • Инженер ОТК

    По итогам собеседования
  • Сварщик

    По итогам собеседования
  • Менеджер по работе с клиентами

    По итогам собеседования
  • Начальник цеха механической обработки

    По итогам собеседования
  • Инженер-механик

    По итогам собеседования
  • Бухгалтер на первичную документацию

    По итогам собеседования
  • Декларант

    По итогам собеседования
  • Менеджер по логистике

    По итогам собеседования
  • Лаборант химического анализа

    По итогам собеседования
  • Слесарь-ремонтник

    По итогам собеседования
  • Токарь ЧПУ

    По итогам собеседования
  • Фрезеровщик ЧПУ

    По итогам собеседования
  • Слесарь механосборочных работ

    По итогам собеседования
  • Слесарь сборочно-сварочных работ

    По итогам собеседования
Мы предлагаем
Работу на одном из крупнейших предприятий по производству сварочного оборудования и материалов
  • Официальное оформление по ТК РФ
    Оформление по ТК РФ гарантирует работникам соблюдение их трудовых прав. Это включает в себя предоставление оплачиваемого отпуска, больничных, а также обеспечение безопасных условий труда.
  • Зарплата 2 раза в месяц
    Зарплата 2 раза в месяц обычно считается более удобной для сотрудников, так как позволяет лучше планировать свой бюджет и оплачивать необходимые расходы в равномерных частях в течение месяца.
  • Обучение на производстве
    Обучение на производстве является одним из самых эффективных способов получения новых знаний и навыков.
  • Работа на передовом предприятии
    ЭСВА - это предприятие, которое имеет свои производственные участки и может контролировать качество продукции на всех этапах, от заготовки до готовых изделий.
Сделано в России
«Электросварка» – Российский завод
по производству сварочного оборудования и материалов
АО "ЭСВА" – предприятие полного цикла с собственными производственными участками, что позволяет обеспечивать постоянный контроль на всех этапах от заготовки до заводских испытаний.

В собственной лаборатории завода мы контролируем качество входного сырья, узлов, полуфабрикатов производства и готовой продукции.
Отдел кадров
Тел.: +7 (962) 256-42-83
Email: g.liopa@ao-esva.com